پاورپوینت تدوین استراتژی منابع انسانی بر اساس مدل نقاط مرجع استراتژیک

پاورپوینت تدوین استراتژی منابع انسانی بر اساس مدل نقاط مرجع استراتژیک

دانلود پاورپوینت تدوین استراتژی منابع انسانی بر اساس مدل نقاط مرجع استراتژیک

مشخصات فایل

تعداد صفحات	40
حجم	241 کیلوبایت
فرمت فایل اصلی	pptx
دسته بندی	مدیریت

توضیحات کامل

دانلود پاورپوینت تدوین استراتژی منابع انسانی بر اساس مدل نقاط مرجع استراتژیک جهت رشته مدیریت در قالب 40 اسلاید و با فرمت pptx به صورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش

مجموعه ای از تصمیمها و اعمالی  است که منجر به طراحی و اجرای استراتژی هایی می شود که برای حصول به اهداف کلان یک سازمان مورد استفاده قرار می گیرد .- مدیریت استراتژیک به تصمیمها و سیاستهایی مربوط می شود که کل سازمان را تحت تأثیر قرار می دهد و به سازمان کمک می کند تا به نحوی موثر با محیط اطرافش تعامل و تبادل کند.

به روابط بین مدیریت منابع انسانی و مدیریت استراتژیک در شرکت می پردازد .مدیریت استراتژیک منابع انسانی به آنچه سازمان به دنبال پیگیری آن برای دستیابی به اهدافش از طریق کارکنان می باشد گفته می شود .

مدیریت استراتژیک منابع  انسانی به هر مسئله عمده ای می پردازد که بر طرح استراتژیک سازمان تأثیر می گذارد و یا از آن تأثیر می پذیرد.فرایند تدوین واجرای استراتژی منابع انسانی      به منظور مرتبط ساختن سیاستها و روش های منابع انسانی با هدف های استراتژیک و هدف های سازمان .

فهرست مطالب
تعریف مدیریت استراتژیک
موضوع مدیریت استراتژیک منابع انسانی
طبقه بندی موضوعات استراتژیک
اهمیت و انواع هماهنگی
شرایط استراتژیک بودن این سطوح
انواع متدولوژی های تدوین استراتژی
دسته بندی نوین مدل های طبیعی
مروری اجمالی بر مراحل عملیاتی تدوین
فرایند تدوین استراتژی منابع انسانی

توضیحات بیشتر و دانلود



صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود